Śląska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy w Katowicach
poszukuje kandydatów na stanowisko:
Nazwa stanowiska:
Referent ds. kontroli i zarządzania ryzykiem
Wymiar etatu : pełny etat
Liczba stanowisk pracy: 1
- Wymagania niezbędne:
- wykształcenie minimum średnie;
- umiejętność analitycznego myślenia;
- sumienność, uczciwość, komunikatywność;
- umiejętność pracy pod presją czasu;
- obsługa komputera oraz pakietów biurowych MS Office;
- umiejętność organizacji pracy;
- otwartość na doskonalenie zawodowe;
- prawo jazdy kat. B.
- Wymagania dodatkowe:
- rzetelność i terminowość;
- zorientowanie na osiąganie celów;
- umiejętność efektywnej komunikacji pisemnej i interpersonalnej;
- odpowiedzialność;
- umiejętność rozwiązywania problemów i radzenia sobie w trudnych sytuacjach interpersonalnych.
- Zakres wykonywanych zadań:
- analiza efektywności funkcjonowania podległych jednostek organizacyjnych;
- przeprowadzanie kontroli wewnętrznych w podległych jednostkach organizacyjnych , opracowywanie dokumentów pokontrolnych;
- sporządzanie dokumentacji służącej do oceny funkcjonowania kontroli zarządczej;
- współpraca merytoryczna z pozostałymi komórkami organizacyjnymi w zakresie realizowanych zadań.
- Informacja o warunkach pracy:
- Miejsce pracy : Śląska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy w Katowicach, Plac Grunwaldzki 8-10;
- Godziny pracy: 7:45 - 15:45
- Wymagane dokumenty:
- cv, które, zgodnie z art. 22¹ Kodeksu pracy, powinno zawierać: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, dane o wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych i przebiegu zatrudnienia;
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Śląską Wojewódzką Komendę Ochotniczych Hufców Pracy z siedzibą: Pl. Grunwaldzki 8-10, 40-950 Katowice, zawartych w CV na potrzeby obecnego procesu rekrutacji na stanowisko Referenta w BWK Katowice”.
- Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (potwierdzone za zgodność z oryginałem własnym podpisem);
- Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (potwierdzone za zgodność z oryginałem własnym podpisem);
- Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;
- Oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych;
- Zaświadczenie o niekaralności.
Brak wymaganych dokumentów będzie skutkować odrzuceniem oferty.
Termin składania dokumentów do dnia 30.05.2025 r.
Miejsce składania dokumentów:
Śląska Wojewódzka Komenda OHP
Osobiście w sekretariacie, za pośrednictwem Poczty Polskiej
Pl. Grunwaldzki 8-10
40-950 Katowice
Tel.: (32) 209 08 63/65
Fax.: (32) 258 19 31
lub elektronicznie:
E-mail: rekrutacja@slaska.ohp.pl
Inne informacje:
W przypadku ofert przekazywanych drogą pocztową decyduje data wpłynięcia do Sekretariatu ŚWK OHP. Zastrzegamy sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi osobami. Kandydaci zakwalifikowani do dalszej procedury naboru zostaną poinformowani telefonicznie.
DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Komenda Wojewódzki Śląskiej Wojewódzkiej Komendy Ochotniczych Hufców Pracy z siedzibą w Katowicach PL. Grunwaldzki 8-10 , 40-950 Katowice.
- Może się Pani/Pan skontaktować z naszym Inspektorem ochrony danych za pośrednictwem e-mail: iodo@slaska.ohp.pl lub pisząc na adres: Inspektor Ochrony Danych ŚWK OHP, PL. Grunwaldzki 8-10, 40-950 Katowice.
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy na podstawie wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze ( art. 6 ust. 1 lit. c RODO) w związku z art. 221 Kodeksu pracy. Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do realizacji procesu rekrutacji. W przypadku niepodania danych nie będzie możliwe uczestniczenie w procesie rekrutacji. W sytuacji, gdy Pani/Pan poda z własnej inicjatywy dodatkowe dane nie objęte przepisami kodeksu pracy to wówczas będą one przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
- Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych oraz ich sprostowania, prawo do usunięcia lub ograniczenia przetwarzania jak również prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych (w przypadku, gdy taka zgoda została wyrażona) w dowolnym momencie.
- W sytuacji, gdy uzna Pani/Pan że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są niezgodnie z prawem - przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
- Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegać decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu (art. 13 ust. 2 lit. f RODO).
- Administrator danych nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
Ilość odwiedzin: | 18 |
Nazwa dokumentu: | Referent ds. kontroli i zarządzania ryzykiem |
Osoba, która wytworzyła informację: | Aleksandra Piltz-Budzińska |
Osoba, która odpowiada za treść: | Aleksandra Piltz-Budzińska |
Osoba, która wprowadzała dane: | Administrator |
Data wytworzenia informacji: | 2025-05-19 07:42:38 |
Data udostępnienia informacji: | 2025-05-19 07:42:38 |
Data ostatniej aktualizacji: | 2025-05-19 07:44:15 |